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如何引导帮助孩子解决在人际交往中遇到的问题?
发布者:哈福沃          发布时间:2021-04-08

在平日活和一线的教学工作中,我们会听到"某某小朋友打我了","某某小朋友抢我的位置了"等等,幼儿与幼儿之间发生争执是常有的事。一般来说,只要争执未伴有危险性的行为,我们不必急着去干预和阻止如担心孩子会动手,我们可在旁边跟随观察其动态,其余可由孩子们自己去解决。毕竟在孩子的成长中,必定会独立经历一些事情。

      其实孩子们吵架,并不是坏事,它是儿童成长过程中的“必修课”,也是孩子自我教育的有力手段。争吵、争执的过程中,各自要申辩自己的主张,更是相互间体力、智力的“较量”,孩子也会从中认识自我。当然在必需时,我们可采取适当的方法,进行“干预”,指导孩子解决矛盾,恢复友谊。

如果孩子确实受到了委屈,不要立即“兴师问罪”。因为这样做,对孩子并无益处。正确的做法应先调查一下孩子受委屈的原因和过程。如果是孩子先惹怒另一位孩子,因而另一方才还手,那就要首先指出这位孩子开始时的过错,并要他向另外的孩子道歉,然后再指出动手打人的错误。这样矛盾通常就能得到妥善解决。 那具体我们老师该如何引导孩子们学习解决问题的方法呢?

1、冷静情绪

接纳孩子的情绪,并陪伴孩子冷静下来。
       为什么要引导孩子冷静下来呢?当一个人激动的时,他不可能冷静的思考问题,对解决问题也无益处,所以老师要先接纳孩子的情绪,并陪伴孩子,可以是抱抱,也可以通过语言告诉孩子:“你现在看起来很伤心/生气,老师会一直陪着你,等你不伤心了,我们一起来说说发生了什么事情让你这么伤心!”通常当老师这样说后,孩子的情绪很快就可以平静下来,只有当孩子冷静下来,我们才能引导孩子说出事情发生的过程。

2、讲述过程

流讲事情发生的过程,全面了解事情发生的经过。等当事人情绪稳定后,轮流讲述事情的发生过程,一个人讲的时候,另一个人必须安静听,不能打断,当这个孩子讲完后,老师要说:“哦!是这样的呀!然后问另一个孩子,是这样的吗?你来说说发生什么事了?”等两个孩子讲完后,老师对事情发生的过程也有一定的了解,我们再进行下一步~解决问题!

3、正确引导

引导孩子解决问题。

老师再把事情经过“讲述”一遍,先说出一开始做错的事情,并询问孩子,“这样做对吗?应该怎么做呢?” 如果孩子不知道可以告诉孩子们,并向对方道歉。然后再问孩子们第二个做错的地方:" 这样做对吗?应该怎么做?"最终引导孩子说出解决问题的方法。 这样孩子们在遇到同样问题的时候就知道该怎么去解决问题了,什么是对的,什么是错的。年龄较小的孩子通过一到两次的引导可能不能掌握解决问题的方法,那就需要进行多次的引导。如果是班级里面共性的问题,可以在线上活动进行讨论,给孩子们建立统一的规则,老师则帮助他们维护规则。经过反复多次的练习,这个规则就会形成内在秩序,并通过解决问题的外在形式表现出来。这样以后再发生类似情况,小朋友们就知道应该怎么做,从而学会解决问题的方法。

       有时候我们老师会把教孩子解决问题的方法变成给孩子解决问题,这样孩子们只要发生冲突就会找老师,没有学会解决问题的方法。因此在引导孩子解决问题的过程中,一定要引导孩子去思考,遇到这种情况应该怎么办?并在当下引导孩子说出来。

幼儿园是孩子迈向社会的第一步,接下来他们就要进入小学,能够与同伴友好相处,适应群体生活是他们成长过程中很重要的一环,对孩子今后的心理发展有着不可替代的作用。老师应通过一些实例,正确引导、教育孩子,让孩子在与同伴的交往中学会谦让、等待、有耐心,学会尊重他人。


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